集團公司于2月25日在北京峰業(yè)一樓會議室舉辦了《勞動法》、《合同法》普法教育，為期一天。在京的集團公司高管層領(lǐng)導(dǎo)、各部門經(jīng)理及相關(guān)人員參加了培訓(xùn)。 

       上午，培訓(xùn)講師結(jié)合公司合同管理現(xiàn)狀，深入淺出的講解了合同在起草、簽訂過程中應(yīng)該注意的問題。講師還根據(jù)自己多年的從業(yè)經(jīng)驗，從多個方面提醒大家在日常工作及生活中，如何學(xué)會用法律來維護自身的權(quán)益，防范合同陷阱，規(guī)避經(jīng)濟風(fēng)險。 

       下午，培訓(xùn)課程圍繞新修改的《勞動合同法》深入探討了企業(yè)用工問題，講述了勞動合同簽訂問題，規(guī)章制度在勞動用工管理中的作用，經(jīng)濟補償金與賠償金等問題；重點介紹了《勞動合同法》新修改的具體內(nèi)容，使參加培訓(xùn)人員更加明確了依法用工，對維護勞動者合法權(quán)益，促進企業(yè)發(fā)展乃至社會穩(wěn)定有著重要意義。

 　　通過此次培訓(xùn)大家認(rèn)真總結(jié)了以前合同管理中存在的問題，在今后的工作中，嚴(yán)格按照相關(guān)法律及公司的有關(guān)規(guī)定對外簽訂合同，以維護公司的合法權(quán)益。